本報訊 9月3日，中國人保財險忻州市分公司召開了第五屆職工代表大會第一次會議。會議嚴(yán)格依照《工會法》有關(guān)程序和上級工會有關(guān)文件精神執(zhí)行。該公司在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職工代表大會選舉辦法，選舉產(chǎn)生工會委員會、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會。當(dāng)日下午，分別召開了三個委員會第一次全體會議，選舉產(chǎn)生了第五屆工會委員會主席、副主席，經(jīng)費(fèi)審查委員會主任，女職工委員會主任。
本次職代會共收集職工代表提案8項，經(jīng)職代會提案工作組審議符合立案條件的有5項，向市分公司黨委匯報后,已轉(zhuǎn)承相關(guān)職能部門辦理。
此外，人保財險忻州市分公司把提升員工幸福感工程作為公司一項長期工作。在正確理解和處理日常經(jīng)營管理工作與提升員工幸福感工程的關(guān)系基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了公司發(fā)展是為了提升員工幸福感，員工幸福指數(shù)提高了，才能更好地促進(jìn)公司的健康發(fā)展，兩者是相輔相成、互相促進(jìn)的。因此，該公司結(jié)合自身條件和改革發(fā)展實(shí)際，制定了《中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司忻州市分公司員工關(guān)愛計劃》，有計劃有步驟地通過解決員工關(guān)心的、事關(guān)員工幸福感的重要問題，逐步提升員工幸福感。（孟莉）
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